Outra vez estamos precisando de bons desenvolvedores na SEA.

Estamos atrás de pessoas auto-gerenciáveis, cheias de iniciativa, empolgadas e dispostas a empreender. Responsáveis, flexíveis, humildes, confiantes e confiáveis.

Precisamos de bons técnicos também, claro. Mas com perfil de consultores. Não estamos atrás de apertadores de parafuso. Queremos pessoas que consigam enxergar os problemas de forma ampla e propor soluções matadoras.

Na SEA você terá oportunidade de desenvolver ainda mais suas habilidades técnicas e sociais. Aqui você poderá participar ativamente das decisões, somando seu potencial criativo ao nosso. Trabalhamos no esquema "Empower and trust".

Aqui você irá trabalhar com tecnologia de ponta, nos mais diversos sabores: JEE, JBoss, RedHat, SOA; Ruby, Rails, Rest; Python, Django; PHP, Perl, Flex, GWT, etc, etc, etc; e se bobear, até dotNet. Aqui você será incentivado a trazer idéias novas, apostar nelas e fazê-las vingar.

Aqui você irá participar de equipes Ágeis, usando, aprendendo e aprimorando Scrum, XP, e o que mais se mostrar útil e eficiente.

Para tanto, estamos tentando melhorar nosso processo seletivo. Os últimos que fizemos foram muito trabalhosos e ineficientes. Então, vamos experimentar outras formas de avaliar os candidatos. A começar pelo anúncio: Se vc quer concorrer às vagas que estamos abrindo, por favor, envie-nos, além de seu currículo e pretensão salarial, uma lista dos últimos livros e textos técnicos que leu recentemente (a la Chapiewski) e um pequeno texto relacionando você, a SEA, e a atual conjuntura do mercado de software no Brasil, segundo o seu ponto de vista. De preferência, publique o texto no seu blog e envie-nos apenas o link. Essas coisas todas devem ser enviadas para rh arroba sea tecnologia ponto com ponto br o mais rápido possível.

Sempre perdemos muito tempo descartando candidatos que estão interessados em qualquer coisa que pintar (desde que pague bem). Não queremos essas pessoas, estamos tentando avaliar logo de cara o interesse na SEA. Então se algum dos itens solicitados não for enviado, seu currículo não será nem ao menos analisado.

Achou difícil? Seu fanfarrão! Ainda não viu nada! Se esse for o seu caso, faça-nos um favor: NÃO envie o seu currículo! Economize o seu tempo e o nosso.

 

(UPDATED, 26/10/2008)

Permitam-me um adendo de última hora ao anúncio:

“PRECISA-SE - E PRECISA-SE COM URGÊNCIA - DE PESSOAS CAPAZES DE LEVAR UMA MENSAGEM A GARCIA”.

(encontrei o texto aqui)

No último dia 13, aconteceu então o Maré de Agilidade.

 

Gostaríamos, antes de mais nada, de agradecer a todos os envolvidos.

Quem organizou, quem patrocinou,
quem palestrou, quem perguntou,
quem discutiu, quem só assitiu.
Obrigado.

Sintetizando, gostamos muito do evento. As palestras foram ótimas, tivemos alguns bons momentos de discussão, e ainda conhecemos pessoalmente um bocado de gente.

O sentimento geral que ficou foi que deveríamos ter reservado um tempinho maior pras discussões. Talvez uma mesa redonda…

 

Infelizmente a idéia só surgiu durante o evento, por causa da quantidade de perguntas e discussões que tiveram que ser interrompidas por causa do tempo. Paciência, vamos organizar outros encontros em breve para dar mais vazão a esse tipo de dinâmica, vai ser bem legal!

De repente fazemos a segunda edição no ano que vem, trazendo mais gente da comunidade brasileira… Vamos deixar a mistura descansar um pouco pra ver o quanto cresce ;-)

Aproveito pra deixar aqui algumas fotos e os slides, que estamos colocado no slideshare (ainda não estão todas, mas à medida em que formos colocando lá, atualizamos o post.) Todas as palestras (pelo menos as do pessoal da SEA) podem e devem ser distribuídas à vontade, segundo os critérios da creative commons.

Não vou me alongar muito mais, pois fizemos um artigo um pouco mais completo que deve ser publicado na próxima Visão Ágil. Deixo-os então com as fotos, slides e alguns depoimentos que me foram passados pelo pessoal da AgilDF:

Quando eu fiquei sabendo do evento Maré de Agilidade, fiz logo a minha inscrição. Confesso que não olhei a programação. O meu interesse por metodologias ágeis é tão grande que foi motivação suficiente. O envolvimento da empresa Sea Tecnologia também despertou o interesse pois apesar de não conhecer as pessoas que trabalham lá, acompanho o blog. Para mim, o evento foi muito positivo. Gostei de todas as palestras e da organização. A participação do Felipe foi muito legal!!! A última palestra foi um excelente fechamento para o evento. Todos os envolvidos estão de parabéns! (Luciana Dias)

Gostei muito da abordagem evolutiva dos processos de desenvolvimento de software e da ênfase em relacionamentos de pessoais, que acho que é uma das bases para um bom processo ágil. Foi interessante ver também como a Sea têm tocado seus projetos implantando as metodologias ágeis. A forma de apresentação da 1ª palestra foi muito legal pq combinou totalmente com a idéia de agilidade, já que trabalhou com slides descontraídos - assim deve ser o clima da equipe -, pouco texto para ficar lendo - documentação não é o foco da agilidade -, e explorou simples animações gráficas para tornar o conteúdo facilmente inteligível. (Ricardo Campos)

Particularmente gostei muito do evento. Várias dúvidas foram sanadas no decorrer das palestras, a interação entre palestrantes e público foi ótima, o que ajudou em vários esclarecimentos. Na hora das perguntas, quando o público participava, foi ótimo pois gerou um bate-papo saudável onde praticamente todos estavam interagindo e assim a disceminação do conhecimento aconteceu de forma mais clara e abrangente. Eu gostei muito, e já espero o Maré da Agilidade II. Parabéns ao pessoal da SEA e a todos que compareceram. (Wescley Costa)

O evento atendeu minhas expectativas, e mesmo eu não tendo ganhado a camiseta, acho que foi extremamente válido para a agilidade que está surgindo no DF. E espero que mais eventos como esse não demorem a voltar… (Pablo Nunes)

No dia 22/08 último eu participei da abertura da I Semana de Computação da CJr/UnB fazendo uma palestra motivacional com o título "Somos quem queremos ser. Sonhos que podemos ter."  No geral, o objetivo da chautauqua era o de abrir o olho da molecada para um outro lado da moeda, não tão valorizado principalmente pela mídia brasiliense, concurseira de plantão. Foram quase 3 horas de conversa que passaram voando. Se um daqueles estudantes tiver coragem de fazer sua própria história, já terá valido a pena. 

Na história da SEA, já quisemos nos comparar a várias outras empresas de mercado. Entretanto, o tempo passa, a gente amadurece e a cabeça muda. Hoje, acho que se fosse para enumerarmos alguma empresa brasileira com a qual a SEA se simpatiza,  filosoficamente falando, seria a ImproveIt. Coincidência ou não, uma semana após minha apresentação na UnB, o Vinícius Teles, figura carimbada da blogosphere, publicou um post que tem tudo a ver com um discurso super recorrente nosso. Permita-me, Vinícius e ImproveIt, a transcrever alguns trechos aqui. Economiza-me palavras.

"Este post tem muito a ver com o que irei falar no Rails Summit Latin America dentro de algumas semanas. Tem a ver com empreendedorismo e paixão. Tem a ver com parar de reclamar do chefe chato, da empresa babaca, do trabalho entediante e criar uma história de vida melhor para si mesmo.
(…)
Acredito que há poucas chances de ser realmente bem sucedido quando você não ama o que faz. Por uma razão muito simples: não há menor chance de você se dedicar e se aprimorar incansavelmente em um assunto que não lhe interessa. Ter sucesso envolve várias coisas, mas, na minha opinião, há uma que é a base de tudo: paixão. Para ter sucesso, ou você é apaixonado pelo que faz, ou você é absurdamente apaixonado pelo que faz. Não há outra opção e ponto final. Aliás, na SEED3, essa era a mensagem cristalina que cada um dos apresentadores nos deu. Se quiser fazer sucesso e se dar muito bem, você tem que seguir sua paixão.
(…)
Fico muito triste quando vejo as pessoas fazendo concursos ou se candidatando para trabalhos que elas detestam, mas pagam razoavelmente. Elas preferem passar a vida lamentando pelo trabalho que têm, só porque terão alguma "segurança financeira". O que elas não compreendem é que, se fizessem o que realmente amam, teriam muito, muito mais chances de não apenas ter segurança financeira de verdade, como também poderiam ganhar muito melhor e ter uma vida mais satisfatória. Tem muita gente que se vende barato demais!

Sim, empreender é arriscado. Mas, acredito que passar a vida fazendo o que não gosta é muito mais arriscado. Acredite, fazer o que gosta é a opção menos arriscada e a que tem as maiores chances de gerar retornos significativos em todos os sentidos: dinheiro, felicidade, realização e tantos outros."

Fonte: http://blog.improveit.com.br/articles/2008/08/27/receita-do-sucesso-fazer-o-que-voce-ama

 

 

Assino embaixo.

[]s