AgileBrazil 2010
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De lá pra cá, foram mais 8.000 emails trocados,
mais de 15 conf calls, cerca de 850 inscrições,
150 submissões, 7 delas vindas do exterior, 23
empresas e 6 universidades palestrantes. Para quem já se
envolveu na organização de eventos, sabe a
trabalheira que dá e, dados esses números, tem-se
uma noção do baita feito atingido pela equipe de
organização. Um salve para todos que trabalharam
duro para presentear a comunidade brasileira com um encontro de
tão alto nível!
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O evento já começa nesta próxima
semana, em Porto Alegre/RS, com 2 dias de cursos e outros 2 de
palestras.
A presença de alguns figurões do mundo do
desenvolvimento de software, como Martin Fowler, Philippe Kruchten e
Klaus Wuestefeld, aliada à possibilidade de
intercâmbio de ideias com uma das comunidades mais ativas
desses dias, faz do AgileBrazil uma oportunidade única para
aprendizado e expansão do networking.
A SEA estará palestrando em dose dupla
na 5ª-feira, 24/06.
Alexandre Gomes e Renato Willi, 24/06 às 11:45hs
A mentalidade industrial de nossos legisladores desenham um futuro cataclítico para a TI no setor público. Em recente debate aberto em um órgão do governo, fomos surpreendidos com afirmações dignas de 30 anos atrás. Como atores diretos deste segmento, indignamo-nos com o desejo generalizado de se fazer sempre mais do mesmo e a displicência dos envolvidos com todas as tendências pró-agilidade, sustentabilidade e eficiência que emergem mundo afora. Iremos continuar o raciocínio iniciado no evento Agiles´2009, na palestra sobre Licitações Ágeis, revisando cada conceito relacionado, analisando a atual Lei de Licitações, refletindo sobre o que deve levar pessoas tão inteligentes a pensarem desta forma e sobre como podemos mudar a inércia da máquina pública rumo ao colapso.
Arrumando a cozinha com Pomodoro, GTD, TDD e Scrum
Bruno Pedroso, 24/06 às 18:15hs
Essa palestra apresentará as metodologias Pomodoro, GTD, TDD e Scrum enquanto peças de um sistema metodológico integral. Serão apresentadas em uma visão geral e contextualizadas no novo modelo de trabalho que se desenvolve no início desse século. Serão evidenciadas suas semelhanças e os princípios em comum que as tornam coesas em um sistema com características fractais, ou auto-similares.
